創(chuàng)新是中醫(yī)醫(yī)院更好更快發(fā)展的靈魂。因為只有創(chuàng)新，才能使中醫(yī)藥永遠保持旺盛的生命力；只有創(chuàng)新，才能使中醫(yī)醫(yī)院擁有持久的競爭力；只有創(chuàng)新，才能使中醫(yī)藥文化彰顯更強的感染力。
       創(chuàng)新是中醫(yī)醫(yī)院更好更快發(fā)展的靈魂。因為只有創(chuàng)新，才能使中醫(yī)藥永遠保持旺盛的生命力；只有創(chuàng)新，才能使中醫(yī)醫(yī)院擁有持久的競爭力；只有創(chuàng)新，才能使中醫(yī)藥文化彰顯更強的感染力。醫(yī)療市場競爭已成為不爭的事實，并且日益激烈，中醫(yī)醫(yī)院要想在競爭中立于不敗之地，進而取得長足發(fā)展，就必須在“創(chuàng)新”上做文章。
       一是理念的創(chuàng)新。中醫(yī)醫(yī)院要創(chuàng)新理念，充分認識中醫(yī)藥在推動醫(yī)院發(fā)展，保障群眾健康方面的重要作用，切實發(fā)揮中醫(yī)藥“博、大、精、深、簡、便、驗、廉”的優(yōu)勢，廣泛開展“西學(xué)中”、“中醫(yī)大講堂”等活動，營造濃厚的“學(xué)中醫(yī)、用中醫(yī)”氛圍，提升醫(yī)務(wù)人員的中醫(yī)藥服務(wù)能力。可以創(chuàng)新思維，借助西醫(yī)一些檢查為中醫(yī)辨證施治提供依據(jù)，達到“西為中用，中西并重”，更好地為患者服務(wù)。
       二是服務(wù)的創(chuàng)新。要創(chuàng)新服務(wù)，發(fā)揮中醫(yī)“治未病”優(yōu)勢，把為病人服務(wù)真正拓展到為群眾，為全社會服務(wù)，切實發(fā)揮中醫(yī)藥養(yǎng)生保健作用。要改變坐在醫(yī)院等病人的老思路，走出醫(yī)院走進社區(qū)為群眾服務(wù)。可以為老年人、慢性病人建立健康檔案，中醫(yī)人員定期深入他們家中做養(yǎng)生保健指導(dǎo)。對于有養(yǎng)生保健需求的人群，也可以通過中醫(yī)講座、電話咨詢等方式開展中醫(yī)藥服務(wù)。這樣做可以收到三個益處：一是樹立醫(yī)院良好形象。二是密切醫(yī)患關(guān)系。三是提高群眾健康水平。
       三是文化的創(chuàng)新。中醫(yī)藥文化是中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的重要組成部分，是中醫(yī)藥事業(yè)的根基和靈魂。中醫(yī)醫(yī)院要創(chuàng)新文化建設(shè)，加大中醫(yī)藥文化建設(shè)力度，切實把教育成果轉(zhuǎn)化為推動醫(yī)務(wù)人員為患者服務(wù)的實實在在的行動，使廣大醫(yī)務(wù)人員牢固樹立“大醫(yī)精誠，厚德博愛”的精神，樹立社會主義核心價值觀，全身心投入到中醫(yī)藥事業(yè)中。
       四是制度的創(chuàng)新。要建立和完善一系列科學(xué)規(guī)范的管理制度，實施人才培養(yǎng)工程，健全中醫(yī)人才培養(yǎng)機制。建立獎勵機制，鼓勵醫(yī)務(wù)人員刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，努力提升服務(wù)。要建立人才建設(shè)新模式，培養(yǎng)“中西皆精”的中青年骨干，以西醫(yī)治標(biāo)，以中醫(yī)治本。要創(chuàng)新機制，為中醫(yī)人員進修、科研提供強有力的平臺，加大科研投入，營造濃厚的學(xué)術(shù)氛圍，為醫(yī)務(wù)人員成才打造良好的發(fā)展環(huán)境。